Η μισθοδοσία σήμερα βρίσκεται στο επίκεντρο ενός καθεστώτος διαρκούς ψηφιακής επιτήρησης, με μέσα όπως Ψηφιακή κάρτα και ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, όπου κάθε απόκλιση καταγράφεται, διασταυρώνεται και αξιολογείται σε πραγματικό χρόνο. H συμμόρφωση παύει να είναι θεωρητική έννοια και μετατρέπεται σε καθημερινό ζητούμενο.
Η επίκληση παλαιών κεφαλαίων χωρίς πλήρη και συγκεκριμένη τεκμηρίωση της προέλευσής τους δεν γίνεται δεκτή και οδηγεί σε σημαντικές φορολογικές επιβαρύνσεις
Ο λογιστής δεν δικαιούται να προβεί σε καμία απολύτως πράξη μετά τον θάνατο προσώπου που κατέχει θέση εταίρου, διαχειριστή ή επιχειρηματία, καθώς αυτό συνιστά παράνομη υποκατάσταση εκπροσώπησης.
Η εφαρμογή της φορολογικής νομοθεσίας, ιδίως όταν γίνεται χωρίς στάθμιση και χωρίς αναλογικότητα, οδηγεί συχνά σε καταλογισμούς χωρίς μέτρο, όπου το πραγματικό κέρδος παύει να έχει σημασία για τον έλεγχο.
Η ορθή ρύθμιση των αμοιβών διαχείρισης και της απασχόλησης εταίρων σε ΙΚΕ δεν αποτελεί απλώς τυπικό ζήτημα, αλλά κρίσιμο παράγοντα φορολογικής και ασφαλιστικής συμμόρφωσης.
Χαμηλότερα επιτόκια, αδιάθετα κεφάλαια και νέα χρηματοδοτικά εργαλεία δημιουργούν μια μοναδική ευκαιρία για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις να επενδύσουν και να αναπτυχθούν
Η χρηματοδότηση ελληνικών επιχειρήσεων από το εξωτερικό αποτελεί διαχρονικά βασικό εργαλείο ανάπτυξης, ιδίως σε ομίλους εταιρειών με διεθνή δομή. Ωστόσο, η επιλογή του κατάλληλου χρηματοδοτικού σχήματος δεν είναι ουδέτερη φορολογικά, καθώς ενεργοποιεί ή όχι την εισφορά του Ν. 128/1975.
Ένα επίκαιρο άρθρο για την κρίση που αντιμετωπίζει ο αγροτικός τομέας στην Ελλάδα – προτάσεις για αλλαγή της κατάστασης.
Η τηλεργασία λειτούργησε ως λύση ανάγκης στην περίοδο της πανδημίας, όμως η εργασία δεν είναι μόνο η εκτέλεση καθηκόντων. Η φυσική παρουσία στο γραφείο παρέχει πραγματικά την εμπειρία, την ωριμότητα και τη μελλοντική ηγεσία.
Ο πραγματικός χαρακτήρας της σχέσης υπερισχύει του αναγραφόμενου στη σύμβαση και συνεπάγεται ανάλογες ασφαλιστικές υποχρεώσεις και πρακτικές συνέπειες για επιχειρήσεις & φυσικά πρόσωπα.
